Jikamenggunakan absensi fingerprint yang mengharuskan setiap karyawan datang ke kantor terlebih dahulu, akan mengurangi kinerja karyawan yang seharusnya bisa saja langsung pergi ke lapangan. Waktu yang dikeluarkan tidak akan terbuang sia-sia karena karyawan dapat melakukan absensi tanpa harus datang ke kantor. Mengurangi Biaya Mesin Fingerprint MengenalCara Kerja Face Recognation. Adapun bidang-bidang dalam penelitian yang berkaitan dengan pemrosesan wajah ( face processing) antara lain adalah sebagai berikut: Pengenalan wajah ( face recognition) yaitu proses membandingkan sebuah citra wajah dengan basis data wajah dan menemukan basis data wajah yang paling cocok dengan citra masukan Mesinabsensi sidik jari (fingerprint scanner), memiliki berbagai manfaat bagi perusahaan untuk merekam kehadiran dan kinerja karyawan. Adapun beberapa manfaat mesin absensi karyawan bagi perusahaan adalah sebagai berikut: Manfaat Mesin Absensi Sidik Jari Manfaat Mesin Absensi Sidik Jari 1. Memberikan Kemudahan dan Kecepatan dalam Mendata Carasetting mesin absensi fingerprint solution-Bagi anda yang tengah mencari langkah setting fingerprint solution dengan memanfaatkan kabel information atau USB, yuk simak artikel ini. Mesin Solution ini juga mesin fingerprint terakhir dari brand solution, mesin ini bisa menampung information pengguna sampai dengan 1.500 sidik jari dan 50.000 Caraedit massal data absensi fingerprint dapat dilakukan melalui aplikasi. Data yang di edit tidak tersimpan pada mesin yach, . Saat meletakkannya pun jangan terlalu keras, sebab bisa merubah bentuk silikon dan dapat gagal scan. Finter print administrator aplikasi dapat edit/ubah finger print dengan cara berikut ini : Pengaturan jadwak kerja Dengancara ini dapat dipastikan jari anda tidak bisa terbaca saat scan absensi sidik jari atau saat scan absensi fingerprint. Diposting 16th September 2013 oleh Kakak Pertama. Label: fingerprint merusak sidik jari. 2 Lihat komentar Cara Pertama, Untuk merusak Fingerprint atau sidik jari ini Anda cukup sering menggesek=gesekan jari pada Lagipulaperawatannya juga terbilang sederhana dan mudah dilakukan. Anda hanya perlu melakukan beberapa hal di bawah ini untuk merawat mesin absensi sidik jari. 1. Letakkan Perangkat di Tempat yang Tepat. Letakkan Perangkat di Tempat yang Tepat / www.mantratec.com. Lokasi yang tepat bukan hanya memudahkan karyawan untuk melakukan verifikasi. Berikutcara setting fingerprint yang bisa dilakukan agar mesin absensi fingerprint tersebut. Sekarang ini, bisa dibilang aplikasi absen menggunakan mesin finger print sudah lazim digunakan, mulai dari . There are very few educational games for children that aren't obviously designed to teach. Flashdisk penjelasan menu lainnya sinkronisasi awal Pusatabsensi dan kunci pintu menawarkan berbagai produk mesin absensi dan kunci pintu sidik jari dan wajah serta software absensi/ SDK. - free training cara pakai mesin dan cara pakai program absensi - free batery internal - garansi 1 tahun 3.000 fingerprint capasity, 300 wajah, 160.000 record capacity, TCP/IP support, USB Flashdisk Yaitusidik jari tidak bisa terbaca pada mesin absensi. Masalah lain adalah mesin absensi sidik jari yang tiba-tiba mati. Masalah pada mesin absensi sidik jari ini bisa kapanpun terjadi bahkan resiko data sebelumnya hilang. Nah agar kita terhindari dari musibah ini, lakukan cara awet berikut ini menggunakan mesin absensi sidik jari. BT6D. Fingerprint scanner atau teknologi pemindai sidik jari adalah sistem keamanan biometrik yang menggunakan sidik jari sebagai metrik utama. Mesin sidik jari kerap digunakan di berbagai teknologi, termasuk berbagai sistem untuk perusahaan dan bisnis. Salah satu sistem yang menggunakan teknologi pemindaian sidik jari dan kerap digunakan perusahaan adalah mesin absensi. Mengapa mesin absensi perusahaan menggunakan fingerprint ? Cari tahu di sini! Baca juga Cara Mudah Menilai Persentase Kehadiran Pegawai Apa Itu Mesin Fingerprint? Mesin fingerprint merupakan mesin yang memindai sidik jari manusia, dan digunakan untuk isu keamanan. Teknologi pemindaian sidik jari sudah ada sejak abad ke-19 dan awalnya digunakan untuk membantu aparat. Teknologi fingerprint menggunakan sidik jari sebagai verifikasi karena sidik jari manusia bersifat unik, sulit dipalsukan, dan dapat digunakan seumur hidup. Verifikasi dengan sidik jari dianggap jauh lebih akurat dan sulit dicurangi, terutama bila dibandingkan dengan verifikasi jenis lain. Apa Kegunaan Mesin Fingerprint? Pemindaian sidik jari umumnya digunakan untuk verifikasi identitas dan keamanan. Pada awalnya, mesin fingerprint hanya digunakan oleh polisi, militer, maupun sektor lainnya yang membutuhkan keamanan serta verifikasi identitas dengan akurasi tingkat tinggi. Kini, teknologi fingerprint dapat digunakan di berbagai perangkat untuk kegunaan sehari-hari. Seperti telepon pintar, akses pintu masuk, hingga absensi perusahaan. Baca juga Motivasi Kerja, Penting untuk Karyawan! Bagaimana Absensi Fingerprint Bekerja? Absensi perusahaan kian berinovasi menggunakan berbagai teknologi, salah satunya pemindai sidik jari. Sidik jari digunakan sebagai verifikasi identitas kehadiran karena sifatnya yang akurat. Umumnya, perusahaan akan menginstal beberapa mesin absensi fingerprint di perusahaan. Karyawan dapat memindai sidik jari mereka pada mesin itu untuk menandakan kehadiran. Sidik jari akan dipindai dan jam pemindaian akan tercatat dengan sendirinya, menandakan kehadiran karyawan. Ini Kekurangan Absensi Fingerprint! Walaupun teknologi fingerprint memiliki tingkat akurasi yang tinggi, namun absensi sidik jari tetap memiliki beberapa kekurangan. Dapat Dicurangi dengan Gambar atau Cetakan Karyawan dapat mencurangi mesin absensi fingerprint dengan mencetak gambar sidik jari mereka dan disesuaikan dengan ukuran sebenarnya. Gambar ini dapat dititipkan ke rekan kerja ketika karyawan tidak masuk. Trik ini dapat digunakan, terutama pada mesin absensi dengan sensor pemindaian dan akurasi yang cenderung lebih rendah. Dapat Dicurangi dengan Menggunakan Sidik Jari Rekan Kerja Karyawan juga dapat mencurangi absen dengan sidik jari rekan kerja. Kecurangan ini biasanya berlaku dengan melakukan entry data menggunakan sidik jari rekan kerja. Karyawan akan merekam sidik jari rekan kerja dengan identitasnya, sehingga dapat digantikan ketika absen. Membutuhkan Instalasi Perangkat yang Memakan Biaya Absensi sidik jari menggunakan mesin khusus yang harus diinstal di titik tertentu di perusahaan. Mesin khusus tersebut, instalasi, serta perawatannya membutuhkan biaya yang tinggi. Karena kekurangan di atas, mesin absensi sidik jari tidak benar-benar efektif. Yuk coba beralih ke absensi wajah berbasis mobile SmartPresence! Dengan SmartPresence, absensi dapat dilakukan secara efisien menggunakan deteksi wajah secara realtime sehingga tidak bisa dicurangi. SmartPresence juga tidak membutuhkan instalasi perangkat khusus, dan hanya perlu diinstal di telepon pintar masing-masing karyawan sehingga tidak membutuhkan biaya tinggi. Baca juga Shock Culture Karyawan Ini Solusinya! Banyak perusahaan yang masih bertahan menggunakan mesin fingerprint untuk menjalankan absensi di perusahaan. Padahal, terdapat beberapa kelemahan fingerprint yang tidak disadari oleh perusahaan dan karyawan. Simak pembahasan soal kelemahan absensi fingerprint di bawah ini!Apa saja kelemahan fingerprint? Sistem fingerprint memang tampak lebih canggih dan sederhana dari cara penggunaan absensi manual. Sebenarnya penggunaan mesin absensi sidik jari sama saja dengan absensi manual. Absensi fingerprint juga mempunyai beberapa kendala dalam penggunaannya. Di bawah ini adalah beberapa kelemahan absensi fingerprint Butuh Perawatan RutinKelemahan fingerprint yang pertama adalah soal perawatan atau maintenance. Mesin fingerprint membutuhkan perawatan rutin supaya mesin selalu berjalan maksimal. Sebab jika kondisi mesin fingerprint memburuk dan rusak tiba-tiba, hal ini akan menghambat proses pencatatan absensi. Layar scanner pada mesin harus tetap bersih dan cara membersihkannya pun tidak boleh sembarangan. Identifikasi Sidik Jari Sering TerhambatSelain membutuhkan perawatan yang rutin, kelemahan selanjutnya adalah proses identifikasi sidik jari yang sering terhambat ketika karyawan melakukan absensi. Hal ini disebabkan karena mesin tidak bisa mengidentifikasi sidik jari yang kotor atau sudah terlalu banyak bekas sidik jari yang tertempel di mesin sebelumnya. Di samping itu, saat bagian scanner terkena cairan keringat dan paparan cahaya langsung, kinerjanya akan menurun dan menghambat proses Juga Manfaat Aplikasi Kehadiran Online Bagi Karyawan dan PerusahaanRekapitulasi Manual dan Tidak Real TimeKelemahan fingerprint selanjutnya adalah mengenai rekapitulasi dan data real time. Data kehadiran yang terekam dari mesin absensi fingerprint tidak real time dan tetap memerlukan rekapitulasi secara manual walau data yang digunakan sudah berbentuk spreadsheet. Kondisi seperti ini sangat merepotkan jika HRD membutuhkan laporan kehadiran secara real Penularan COVID-19Anda pernah mendengar mengenai klaster perkantoran dalam penularan COVID-19? Yang dimaksud dengan kluster perkantoran adalah suatu kondisi di mana banyak karyawan dalam satu lingkungan kantor terkena infeksi COVID-19 secara bersamaan. Mesin fingerprint ditengarai menjadi media penularan yang paling tidak disadari. Inilah yang paling bahaya dari kelemahan fingerprint. Sebab, layar pada mesin fingerprint secara bergantian disentuh banyak orang. Bisa saja ada orang yang berstatus sebagai orang tanpa gejala COVID-19 dan menyentuh mesin fingerprint, lalu menulari orang yang lain. Rentan ManipulasiKarena rekapitulasi berjalan manual dan tidak real time, kelemahan fingerprint dapat menjadi celah untuk memanipulasi data kehadiran pun semakin besar. Di samping itu, jam kehadiran karyawan menentukan kedisiplinan dan komitmen kerja karyawan. File dalam spreadsheet bisa diubah-ubah oleh oknum tertentu sehingga jam kehadiran dari karyawan pun tidak valid. Baca Juga Berikut Cara Kerja Aplikasi Fingerprint AbsensiAplikasi Absensi LinovHR Solusi Pengelolaan Absensi Karyawan Kelemahan fingerprint harus menjadi perhatian khusus bagi HRD. Mengapa demikian? Karena kelemahan tersebut dapat menjadi penghambat pengelolaan karyawan yang komprehensif dari sisi absensi karyawan. Jika perusahaan tetap bertahan dengan menggunakan mesin absensi fingerprint, bukan tidak mungkin pengelolaan karyawan malah menghadapi kendala. Sedangkan pengelolaan karyawan perlu dimaksimalkan sebisa mungkin mengingat kondisi pandemi COVID-19 memberikan banyak dampak negatif kepada absensi LinovHR adalah solusi untuk pengelolaan absensi di perusahaan. Dengan menggunakan aplikasi absensi dari LinovHR, perusahaan akan merasakan kemudahan dalam mengelola absensi dengan beberapa juga Mengoptimalkan Absensi FingerprintApa saja keunggulan aplikasi absensi dari LinovHR? Tidak butuh perawatan rutin. Aplikasi absensi dari LinovHR tidak membutuhkan perangkat khusus. Aplikasi dapat diunduh dan diinstal di ponsel tiap karyawan. Maka tidak ada lagi biaya perawatan mesin yang menguras anggaran. Data kehadiran masuk ke dalam sistem secara real time. Jadi, HRD bisa melihat jam kehadiran karyawan saat itu juga dan memantau karyawan mana yang selalu datang tepat waktu dan karyawan mana yang sering terlambat. Rekapitulasi otomatis. Karena berjalan secara real time, semua data kehadiran yang masuk ke dalam sistem dapat dibuat laporan otomatisnya. Kemudahan ini mempercepat penyusunan laporan kehadiran karyawan. Aman dari manipulasi. Di samping otomatis dan real time, penggunaan aplikasi absensi dari LinovHR juga aman dari manipulasi data. Setiap perubahan yang ada akan langsung ketahuan dan dilihat siapa yang melakukan perubahan tersebut. Mudah digunakan dimana saja. Beberapa perusahaan menerapkan sistem work from home untuk mengurangi resiko penularan COVID-19 di lingkungan kantor. Aplikasi absensi dapat digunakan di mana saja dan kapan saja, sehingga karyawan yang sedang bekerja dari rumah dapat melakukan absensi tanpa perlu ke kantor. LinovHR adalah vendor terkemuka yang menawarkan aplikasi absensi sebagai solusi manajemen sumber daya manusia yang efektif dan efisien. Didukung dengan tim ahli, kami siap membantu perusahaan untuk memaksimalkan pengelolaan absensi karyawan. Maka HRD pun bisa fokus untuk menyelesaikan tugas lain yang bersifat taktis dan strategis.